DIANA ALVARADO 26 DE MARZO.-La consejera del Instituto Nacional Electoral (INE), Carla Humphrey, advirtió que el recorte a los salarios de funcionarios del organismo —planteado en el llamado Plan B de la reforma electoral— podría ser inconstitucional, al afectar derechos laborales ya adquiridos.
De acuerdo con la nota, la funcionaria señaló que una reducción salarial de este tipo podría contravenir principios constitucionales, especialmente si se aplica de forma retroactiva o sin respetar el marco jurídico vigente para los servidores públicos.
El debate surge porque la reforma impulsada por el gobierno busca que ningún funcionario electoral gane más que la presidenta, lo que implicaría ajustes en sueldos, prestaciones y tabuladores dentro del INE.
Actualmente, hay decenas de funcionarios del organismo que perciben ingresos superiores al Ejecutivo federal, y la eventual aplicación del tope salarial impactaría a cientos de plazas dentro del instituto.
Sin embargo, Humphrey alertó que este tipo de medidas deben analizarse con cuidado, ya que podrían generar controversias legales y amparos, en caso de que vulneren condiciones laborales previamente establecidas.
El tema forma parte de uno de los puntos más polémicos del Plan B, que además de reducir costos del sistema electoral, ha generado tensiones entre el gobierno, el INE y los partidos políticos por su impacto en la autonomía del organismo.
Así, el posible recorte salarial no sólo es un asunto administrativo, sino también un debate constitucional y político, que podría terminar en tribunales si se aprueba en los términos actuales.
