DIANA ALVARADO 03 DE DICIEMBRE 2025.— El incremento al salario mínimo es una gran decisión por parte del Gobierno Federal, en tanto que la reducción de la semana laboral a 40 horas es una tendencia internacional a la que México se une, alegó Javier Carlos Olvera Silveira, presidente del Consejo de Coordinación Empresarial (CCE) del Caribe, quien no obstante aceptó que ambas medidas representan un reto.
En entrevista, después de la entrega de las primeras “Viviendas para el Bienestar” en Cancún, construidas por la empresa que él preside, Olvera Silveira indicó que el incremento al salario mínimo continúa con la tendencia que se mantiene desde hace varios años, para recuperar el nivel de los mismos.
“Me parece que es una gran decisión que ha sido implementado, porque los salarios estaban muy bajos”, declaró el empresario. “Es cierto que estas tasas no son sostenibles. Imagino que un poco más adelante se ajustará a los niveles inflacionarios”.
Esta alza, fijada en un 13% para 2026, presenta “buenas aristas”, porque implica mayores créditos de Infonavit, y por ende mejores casas.
En Quintana Roo, nadie ganaba el salario mínimo, afirmó, porque no era factible. Por ello, la afectación no será tanta.
Cuestionado sobre si estaba de acuerdo con la medida, el empresario señaló que no le corresponde estar o no de acuerdo, sino solo cumplir la ley.
“Es un tema de justicia social, que también entendemos como empresarios”, añadió.
40 HORAS
En cuanto a la reducción paulatina del horario laboral, para llegar a las 40 horas, el presidente del CCE admitió que será un reto, en especial en Quintana Roo y particularmente en ciertas áreas.
En los hospitales, por ejemplo, ya no alcanzan las enfermeras, indicó. Reducir sus jornadas complica brindar atención, porque no hay enfermeras.
“Quintana Roo es un estado de pleno empleo, y reducir la jornada implica la contratación de más gente, que no hay”, declaró.
Ante este panorama, tocas encontrar herramientas de productividad para ser más eficientes, pues si la gente logra la misma producción en su jornada reducida, se llegará un “punto neutro”, con la ganancia de horas libres.
Cuestionado sobre pequeñas empresas, el representante de la CCE opinó que muchas están en la economía informal y no obedecen reglas.
