DIANA ALVARADO 8 DE MAYO 2026.- En cumplimiento a la Ley General de Responsabilidades Administrativas, el Gobierno de Playa del Carmen encabezado por la presidenta Estefanía Mercado intensifica acciones, a través del Órgano Interno de Control (OIC), para garantizar que todas las personas servidoras públicas del municipio presenten en tiempo y forma su declaración patrimonial y de intereses, correspondiente al ejercicio 2025.
Al respecto, la titular del Órgano Interno de Control, Cristina Alcérreca, explicó que durante todo el mes de mayo las personas servidoras públicas del municipio están obligadas a presentar su declaración de situación patrimonial en la modalidad de modificación, la cual contempla los movimientos que afectaron su patrimonio del 1 de enero al 31 de diciembre de 2025.
Indicó que el municipio cuenta con aproximadamente 5 mil 100 trabajadores, por lo que se espera recibir el mismo número de declaraciones. Recordó que el año pasado se logró el 100 por ciento de cumplimiento antes de concluir el mes de mayo, meta que buscan alcanzar nuevamente en este 2026.
“Estamos muy contentos porque en esta primera semana llevamos prácticamente un 50 por ciento de avance, lo que refleja el compromiso de las y los servidores públicos con este ejercicio de rendición de cuentas”, señaló.
Cristina Alcérreca destacó que desde inicios de año se trabajó en la identificación y capacitación de enlaces en todas las secretarías y organismos descentralizados, con el objetivo de brindar acompañamiento y asesoría al personal durante el proceso.
La funcionaria indicó que además de la declaración patrimonial, las y los servidores públicos deben manifestar si existe o no algún conflicto de interés y, en los casos aplicables, presentar también la declaración fiscal correspondiente.
Subrayó que este ejercicio está establecido en la Constitución y en la Ley General de Responsabilidades Administrativas, por lo que el incumplimiento puede derivar en sanciones que van desde un exhorto hasta la inhabilitación del servidor público.
Por su parte, el director general de Control de Gestión del Órgano Interno de Control, Luis Cardeña, detalló que desde marzo se realizaron trabajos de actualización y depuración del sistema en coordinación con el área de Recursos Humanos, a fin de contar con un padrón exacto del personal obligado a presentar su declaración.
Añadió que durante abril se llevaron a cabo cinco módulos de capacitación en los que participaron 500 servidores públicos, quienes actualmente apoyan en las distintas secretarías, especialmente a quienes pudieran presentar dificultades en el manejo de equipos de cómputo o en el uso de la plataforma digital.
Asimismo, informó que se instalaron dos módulos de atención en los accesos principales tanto del Palacio Municipal antiguo y del nuevo, en horario de lunes a viernes de 9:00 de la mañana a 4:00 de la tarde, donde personal del OIC brinda apoyo para resolver dudas relacionadas con el acceso a la plataforma, recuperación de contraseñas y correcta captura de información.
Además, explicó que el sistema también permite el acceso mediante código QR, lo que facilita el cumplimiento de la obligación desde teléfonos celulares.
Finalmente, las autoridades reiteraron el llamado a todas y todos los trabajadores del municipio para cumplir en tiempo y forma con este ejercicio de transparencia y responsabilidad pública.
