DIANA ALVARADO 16 DE FEBRERO.-
La iniciativa de reforma a la Ley Federal del Trabajo que disminuye a 40 horas semanales la jornada laboral, prevé que las horas extras se paguen a partir de la hora 41 en lugar de la 49, como es actualmente. Podrán ser un máximo de 12, pagadas con el doble de salario y cuatro más como máximo, por las que los empleados recibirán el triple sus sueldos, explicó el secretario del Trabajo y Previsión Social, Marath Bolaños.
En un video difundido a través de sus cuentas en redes sociales, el funcionario rechazó que los cambios propuestos por el Ejecutivo Federal afecten a los trabajadores en el tema de las horas extras. Por el contrario, dijo, se terminará con situaciones como que las personas trabajen hasta 80 o 90 horas a la semana, como ocurre en la minería.
Recordó que en la actualidad, la jornada laboral es de 48 horas con la posibilidad de nueve más extraordinarias pagadas al doble y las siguientes, sin límite, con el triple del salario.
El proyecto aprobado la semana pasada en el Senado de la República plantea mantener las horas extras como un acto voluntario del trabajador y que por las primeras 12 se pague el doble del salario. Habrá la posibilidad de otras cuatro como máximo, con el triple del sueldo.
Bolaños resaltó que este periodo de trabajo extraordinario empezará a contar a partir de la hora 41 y no en la 49 como es actualmente. Es decir, subrayó, el país va a pasar de una normatividad que no tiene límites a una que respeta las mejores prácticas internacionales.
Un punto adicional es que está prohibido el trabajo extra de los menores de edad. Bolaños indicó que la reducción de la jornada laboral beneficiará a 64 por ciento de los mexicanos.
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